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入职流程
 

1.根据《入职通知书》

准备相关资料

2.填写《入职表》
3.领取入职包
4.进行入职培训
5.签订劳动合同
 
   
   
 
 
1.

新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、签订合同;六、入职结束。

2. 确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需数据以及其他须知。
3. 通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需窗体并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作。
 
 
 
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